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EXECUTIVE SEARCH
TOP MANAGEMENT
O recrutamento de posições de alta liderança é uma das atribuições mais sensíveis para qualquer empresa pois definirá o futuro das relações com colaboradores, clientes e stakeholders. Os melhores resultados dependem desta decisão e podemos contribuir para atingi-los.
executive search
MIDDLE MANAGEMENT
Em empresas que desenvolvem seus talentos, o ideal é que as posições de média gerência sejam preenchidas por promoções internas. Nem sempre isso é possível, seja pela imaturidade do time ou pela velocidade com que as mudanças devem ser implementadas.
O desafio de buscar profissionais “prontos” no mercado é integrá-los rapidamente à cultura da empresa. Podemos ajudar com uma seleção criteriosa.
mapeamento de
MERCADO
Em um mundo onde a gestão de Recursos Humanos está cada vez mais estratégica, é imprescindível que as empresas estejam atentas às mudanças e transformações do mercado para estarem a frente da concorrência. Algumas ferramentas possibilitam esta antecipação de cenários para que as decisões sejam tomadas com assertividade. Uma dessas soluções é o Mapeamento de Mercado.
COMPROMISSO COM A DIVERSIDADE!
Na MUSTER, as buscas incluem todos os talentos qualificados, com ênfase em candidatos que contribuam para diminuir a disparidade existente nos cargos de liderança. Trabalhamos diariamente por processos mais inclusivos e reforçamos nosso propósito com nossos clientes.