+ de 20 anos
de experiência
Na Muster, nossos consultores assumem total responsabilidade em fornecer os resultados certos como parte de uma solução de Executive Search gerenciada por projetos.
Nossa equipe de consultores constrói relacionamentos duradouros com clientes e candidatos para fornecer soluções rápidas, flexíveis e de alta qualidade – desde a busca até a contratação.
EXECUTIVE SEARCH
TOP MANAGEMENT
O recrutamento de posições de alta liderança é uma das atribuições mais sensíveis para qualquer empresa pois definirá o futuro das relações com colaboradores, clientes e stakeholders. Os melhores resultados dependem desta decisão e podemos contribuir para atingi-los.
executive search
MIDDLE MANAGEMENT
Em empresas que desenvolvem seus talentos, o ideal é que as posições de média gerência sejam preenchidas por promoções internas. Nem sempre isso é possível, seja pela imaturidade do time ou pela velocidade com que as mudanças devem ser implementadas.
O desafio de buscar profissionais “prontos” no mercado é integrá-los rapidamente à cultura da empresa. Podemos ajudar com uma seleção criteriosa.
mapeamento de
MERCADO
Em um mundo onde a gestão de Recursos Humanos está cada vez mais estratégica, é imprescindível que as empresas estejam atentas às mudanças e transformações do mercado para estarem a frente da concorrência. Algumas ferramentas possibilitam esta antecipação de cenários para que as decisões sejam tomadas com assertividade. Uma dessas soluções é o Mapeamento de Mercado.
COMPROMISSO COM A DIVERSIDADE!
Na MUSTER, as buscas incluem todos os talentos qualificados, com ênfase em candidatos que contribuam para diminuir a disparidade existente nos cargos de liderança. Trabalhamos diariamente por processos mais inclusivos e reforçamos nosso propósito com nossos clientes.